Ať už společnosti rostou, stagnují nebo propouštějí, stále více usilují o správné nastavení, optimalizaci a digitalizaci procesů, snaží se odstranit plýtvání a velké množství lidské práce nahradit automatizovanou nebo robotizovanou výrobou.
Nejpoptávanějším profilem uchazeče je specialista s elektrotechnickým či strojním vzděláním, ideálně pak s kombinací obou směrů.
Pracovní trh v IT v loňském roce mírně zpomalil, ubylo především juniorních příležitostí. K nejpoptávanějším profilům patří odborníci na cloudové technologie, kybernetickou bezpečnost a vývojáři. Firmy se stále více zaměřují na výběr těch nejlepších kandidátů, konkurence mezi uchazeči tak roste. Především americké firmy prosazují trend návratu do kanceláří, který se bude nadále stupňovat.
Dříve vysoce stabilní a dlouhodobě loajální odborníci v oblasti financí těží z dobré situace na pracovním trhu, která jim nabízí řadu zajímavých příležitostí. Jsou tak mnohem přístupnější kariérní změně, než tomu bylo kdy dříve. Větší dynamiku vidíme i na trhu seniorních rolí, zajímavých příležitostí pro finanční manažery a ředitele, zejména díky přirozenému pohybu pracovní síly, přibylo.
Získejte přehled o hlavních trendech pracovního trhu v jednotlivých oborech a úrovních mezd na stovkách kvalifikovaných pracovních pozic pro rok 2025, připravených týmem našich odborných konzultantů. Publikace obsahuje také vyhodnocení průzkumu mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, získáte tak více informací o tom, jak vnímají a jak reagují firmy i jednotlivci na dění na pracovním trhu.
Máte-li zájem o zpracování průzkumu na míru vašim požadavkům, spojte se s námi.
