ALERT: Jobseekers are being fraudulently contacted by scammers. Click here for more details.
Pokud aktivně hledáte novou práci, patrně reagujete na více pracovních pozic a je tedy možné, že budete absolvovat pohovor s několika různými zaměstnavateli. S velkou pravděpodobností také můžete od personalisty či potenciálního manažera očekávat otázku, zda se účastníte i dalších výběrových řízení.
Tato otázka může zaskočit i velmi dobře připraveného kandidáta. Jakou strategii zvolit a jak na tuto otázku co nejlépe a zároveň taktně odpovědět?
Níže najdete několik tipů, které vám pomohou odpovědět na tuto otázku tak, jak by si personalista představoval.
Předtím než se zaměříme na to, jak na tuto otázku zareagovat, podívejte se na důvody, proč vám personalista tuto otázku pokládá:
Tato otázka není kladena proto, aby vás někdo „nachytal“, ale z hlediska personalisty z čistě strategických důvodů. Ale, abyste i vy mohli tuto otázku zodpovědět pozitivně a zároveň strategicky, máme pro vás několik tipů.
Při odpovědi na tuto otázku je třeba dát najevo, že jste na pracovním trhu poptávaný kandidát, nicméně jednáte chytře a systematicky a reagujete s rozmyslem na vhodné pracovní příležitosti. Pokud jednoduše odpovíte, že jste absolvovali už řadu pohovorů a další vás čekají, personalista z toho může usoudit, že při hledání nové práce nejste příliš strategičtí a zkrátka odpovíte na cokoliv, na co zrovna narazíte.
Příklad správné odpovědi:
„Několik pohovorů mě v blízké době čeká. Tyto role mě zaujaly především kvůli tomu, že kladou silný důraz na dovednost X a vidím zde příležitost, že bych se mohl/a v této dovednosti X dále rozvíjet. Na základě veškerých informací, které v tuto chvíli mám, je pro mě ale místo ve vaší společnosti perfektní, vzhledem k tomu, co své kariéře teď momentálně hledám.“
Pokud sdělíte, že se účastníte i dalších výběrových řízení, personalista většinou dále vaši odpověď nezkoumá a nerozvádí. Někteří však mohou požádat o další informace o společnostech, kam plánujete na pohovor přijít. V takovém případě zkuste na otázku odpovědět taktně, aniž byste odkryli jakékoliv informace, které byste si raději chtěli nechat pro sebe.
Například: „Ostatní společnosti, u kterých jsem se zúčastnil pohovorů, jsou, stejně jako ta vaše, předními firmami v sektoru X. Inzerovali také velmi obdobné role v oboru Y, jelikož mým cílem je v budoucnu dosáhnout pozice Z. Rozhodl jsem se tedy pro nejzajímavější role, které by mi pomohly dosáhnout mého cíle v tomto odvětví.“
Pokud jste aplikovali na několik rolí a toto je jediné výběrové řízení, ve které jste postoupili do fáze pohovoru, nemusíte tyto informace personalistovi předávat. Namísto toho:
Například: "Jelikož se konkrétně zajímám o pozice jako je tato, přihlásil jsem se výhradně na pozici, kterou jste inzerovali. I když jsem hledal i jiné pozice, je to první práce, kterou jsem našel a která by mi umožnila nejen uplatnit své dovednosti v X, ale také rozšířit své zkušenosti v Y a rozvíjet můj potenciál a zájem o Z . Samozřejmě zvážím další podobné pozice, které uvidím inzerované, ale v tuto chvíli je můj hlavní zájem právě o tuto roli, stejně tak jako o vaši společnost.“
Doufáme, že se nám podařilo lépe vám přiblížit důvody, proč personalisté kladou tuto zdánlivě záludnou otázku a co můžete udělat pro to, abyste se na odpověď na ni co nejlépe připravili. Jak jsme psali výše, není potřeba odhalovat všechny podrobnosti. Opačným extrémem by ale byla příliš uzavřená a strohá odpověď, která položenou otázku nezodpoví nebo může dokonce vyvolat dojem, že vás nabízená role příliš nezajímá.
Commercial Manager, Hays Czech Republic Profil autora na LinkedIn